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Des fonctionnaires grévistes démissionneront ils du poste qu'ils occupent!

Ils créent une entreprise qui met en place leur plate forme de revendications:

• meilleurs salaires,
• retraite à 60 ans payée par l'entreprise,
• baisse du prix des produits vendus,
• politique d'embauche non discriminatoire!

Toute proposition d'avantages supplémentaires sera examinée avec bienveillance!

Un meeting de démarrage définira produits et marché ciblé!

Bonne chance aux audacieux! Ils pourront profiter du statut d'auto entrepreneur pour démarrer plus facilement!

Environ 400 milliards sont prélevés annuellement prelevés par les régimes sociaux (maladie, veillesse, famille, accidents de travail). Les besoins ne sont pas satisfaits! Cet argent est il bien dépensé?

De même, les prélèvements transport, logement, formation sont ils dépensés efficacement? Chacun de ces prélèvements est de l'ordre de 20 milliards!

Les quelques milliards prètés aux banques ne sont pas grand chose à côté!

Avec la crise, le glanage se développe.

Récupération et optimisation des ressources sont d'anciens modes de consommation remis au goût du jour pour lutter contre la crise!

Glaner des informations, glaner des produits, glaner des aliments!

Favorisons ces comportements par notre aide et notre soutien!

Régulièrement associations gays, anti discrimination, hautes autorités  s'émeuvent de critiques ou jugements! Avant de s'indigner, qu'ils considèrent les deux logiques qui s'affrontent:

• le respect des personnes,
• dl'égalité des droits,
• la liberté d'expression et d'opinion!

Le respect des personnes n'interdit pas le débat! Les certitudes des uns ne doivent pas s'ériger en dogmes qui interdisent même la discussion!

Veillons à ce que la non discrimination de minorités ne devienne pas la discrimination de la majorité silencieuse!

Homosexualité, avortement, peine de mort, émigration, liberté d'expression deviennent des domaines tabous interdits de discussions!

Ni la CGT, ni FO, ni la CFTC, ni la CGC  ne signeront l'accord sur les allocations chômage! Après des mois de négociations, ils ne signent pas! Dans ce cas, pourquoi négocier? C'est du temps perdu pour tout le monde! La nouvelle convention chômage améliore l'indemnisation. En annonçant qu'elle signera cet accord, la CFDT montre encore une fois son pragmatisme et son sens des responsabilités. Espérons que cela lui vaudra un afflux d'adhérents.

Pour indemniser le plus grand nombre sans excès de dépenses, les indemnités chômage devraient être  plafonnées à 2000  euros par mois. Un des problèmes de la France est la rigidité de beaucoup de syndicats. Cette rigidité est favorisée une majorité de syndicalistes issus de la fonction publique. La plupart sont partisans de ne rien changer, donc très conservateurs.

La moindre réforme génère sa vague de protestations. Un site fédère même l'ensemble des appels, étonnant de constater que la plupart des contestations proviennent de la fonction publique! Mais les fonctionnaires ne doivent ils pas respect et obéissance au gouvernement élu?

• Blocage outre mer,
• Grève contre le statut des enseignants chercheurs,
• Grève contre les horaires SNCF,
• Grève contre la réforme des lycées,
• Grève contre la fin de la publicité sur les chaînes publiques,
• Grève contre la fusion ANPE Assedic,
• Grève contrela réforme de la justice!

Aux moindres modifications c'est la grève, nos administrations n'apprécient pas le changement! Mais nous avons bien besoin qu'elles bougent! La réforme est nécessaire pour lutter contre la méforme!

Avocats, enseignants, hospitaliers, gardiens de prison, pompiers, cheminots, télévision, presse, chaque catégorie sociale manifeste plus qu'à son tour au moindre changement annoncé!

Au dela des manifestations, le temps n'est il pas venu pour chacun de repenser son rôle, de proposer des améliorations, d'y participer! A son niveau, chacun doit être fier de contribuer à l'amélioration de notre pays et à la préparation de l'avenir! Au lieu de demander sans cesse davantage à l'état et à la collectivité en général, chacun citoyen responsable vit en autonomie en pesant le moins possible sur la collectivité et  contribue par son travail à améliorer notre pays!

C'est une question de solidarité nationale!

Au moment où le monde et notre pays s'enfoncent dans la crise, les députés perdent leur temps en procédures!

Les discussions sans fin, les amendements sans fin et autres boycotts de discussion ne grandissent pas la démocratie!

Notre pays a besoin d'une assemblée pragmatique et force de proposition!

Le Prix de l'Excellence de Peters et Waterman, référence en cours de gestion, m'est retombé dans les mains!

Il énumère huit principes de base de réussite d'une entreprise:

• être dans l'action,
• rester à l'écoute des clients,
• favoriser l'autonomie et l'esprit créateur,
• asseoir la productivité sur la motivation,
• se mobiliser autour d'une valeur clé,
• s'en tenir au coeur de métier,
• préserver une structure simple et légère,
• allier souplesse et rigueur!

Ces principes s'appliquent aussi au comportement personnel!

Besancenot reproche à Sarkozy de criminaliser le mouvement social!

Mais un mouvement qui bloque des millions de travailleurs et leur inflige des souffrances quotidiennes est il social ou criminel?

Les défenseurs du service public agressent leurs clients en les prennant otages!

Chesley Sullenberger, pilote de 57 ans, a fait atterir l'A320 qu'il pilotait dans l'Hudson!

Les deux réacteurs était en feu suite à une collusion avec un vol d'oies sauvages! Chesley prévoyait d'abord d'atterrir sur une piste du New Jersey! Survolant l'Hudson, il décida d'y amerrir! Probablement qu'un atterrissage sur une piste se serait terminé par un incendie, alors que l'amerrissage a étouffé les flammes!

Chesley Sullenberger, également consultant en sécurité aérienne, a merveilleusement mis en pratique ses connaissances théoriques. Nul doute que cet épisode sera disséqué et repris comme solution d'urgence. La flottabililité d'un avion pourrait devenir un argument de sécurité supplémentaire.

Les 151 passagers et 5 membres d'équipage d'US Airways Flight 1549 seront éternellement reconnaissants à Chesley Sullenberger. Les passagers spnt certes sauvés, mais j'ai une pensée émue pour les malheureuses oies qui fuyaient l'hiver et n'ont pas compris ce qui leur arrivait!  Des radars plus sensibles éviteraient peut être des oiseaux d'une certaine envergure.  Cet évènement apprend également que l'amerrissage peut constituer une voie de salut!