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Après une baisse continue de mai 2005 à février 2008, soit 2 ans, le chômage augmente à nouveau! En dehors des problèmes économiques, une partie de la baisse des offres d'emploi provient de la suppression du CNE (Contrat Nouvelle Embauche) en juillet 2008 sans concertation avec les PME concernées!

En procédant aussi brutalement que le gouvernement fait perdre confiance aux entrepreneurs qui pavent le chemin de la croissance! Comme cette suppression de CNE n'est pas remplacée par un assouplissement du contrat de travail, le chômage repart à la hausse! Les milliers de PME qui ont fait confiance à l'état sont ridiculisées. Le CNE avait permis 900000  embauches! Le gouvernement aurait pu laisser se terminer les CNE en cours en interdisant les nouveaux CNE. De toute façon, la plupart des CNE ont vocation a être transformés en CDI. Cette mesure confirme l'insécurité juridique dont sont victimes les entreprises françaises! Des relations de travail stable ne se construisent pas sur des contextes aussi mouvants!

L'allègement des charges et des contraintes administratives dynamiserait les embauches. Avec le CNE, 900000 contrats avaient été signés depuis août 2005. Mais comment les petites entreprises auxquelles le CNE est destiné fonctionnent elles avec des remises en cause de lois votées par le Parlement, il y a 2 ans? Cette instabilité juridique nuit aux embauches futures! Gouvernement et Parlement devraient blinder leurs lois, les partenaires sociaux  devraient comprendre que le harcèlement juridique nuit  aux salariés en entravant les embauches futures!

Remettre en question une loi votée il y a deux ans ayant donné lieu à 900000 contrats signés est surréaliste! Cela confirme l'instabilité juridique reprochée à la France dans les classements internationaux! Cette instabilité vient du nombre trop important d'intervenants capables de remettre en cause une décision politique!