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22.06.2010

Sécu en faillite?

Les mesures d'économie de la sécu se suivent sans s'attaquer aux dépenses! Arrêtons de "taxer toujours plus", enrayons la fuite en avant des dépenses! Ces taxations supplémentaires poussent ceux qui en ont l'opportunité à s'assurer ailleurs en Europe!

Au lieu de taxer les mutuelles pour payer la CMU, faisons contribuer les allocataires de la CMU ou des soins longue durée pour les responsabiliser! Plus de remboursement à 100%, plus de séjours hospitaliers ou cures remboursées totalement!

Pour l'instant les condamnations suite aux fraudes sont laborieuse et les demandes de remboursement des sommes indument perçues sont limitées alors que le remboursement de la somme totale plus l'intérêt légal s'impose. Quelle différence à frauder les organismes sociaux ou le fisc?

Les médeçins et certaines professions paramédicales sont assurés sociaux sans cotiser? Commet justifier que leurs salaires élevés ne cotisent pas alors que le smicard cotise? La moindre des solidarité seraient de cotiser au système qui assure leur bien être, de plus ils seraietn davantage enclins à faire des économies!

Le déficit de la sécu ne se résorbe pas. Seule l'implication des assurés sauvera notre assurance maladie! Des mesures bureaucratiques, telles que le médecin traitant augmentent le coût de fonctionnement et pénalisent les petits consommateurs! Ne vaudrait il pas mieux dispenser de médecins traitant les cinq premières visites de l'année. Cela évitera aux faibles consommateurs de soins une double démarche? Pour être efficace, la franchise médicale doit s'appliquer à tous et sans limite de plafond

Le déremboursement doivent cesser car ils provoquent le remplacement de médicaments à faible coût par des spécialités plus coûteuses! Par contre, certaines spécialités courantes doivent être en vente libre! Pour favoriser l'automédication, le taux de TVA devrait être le même que les médicaments soient remboursés ou non, alors qu'il est de 2,6% pour les médicaments remboursés et 5% pour les non remboursés!

Le choix de l'assurance devrait être libre! Cela facilitera le déploiement de solutions alternatives et nous sortira de discussions paritaires qui traînent depuis 1973! La liberté de choix des caisses d'assurance maladie, chômage et retraite revient au payeur, à savoir le salarié. A lui de choisir la médecine et la retraite qui lui convient le mieux et non pas à des organisations non représentatives!

Le système social français manque de régulation, car les décideurs ne sont pas les payeurs. En effet, les différentes caisses sont gérées par des représentants éloignés des intérêts des salariés et des entreprises qui décident facilement de dépenser l'argent des autres.  Le social basé sur l'endettement est anti social, car le remboursement est laissé aux générations futures.

La sécurité sociale emploie 170000 personnes, avec l'informatisation est ce encore justifié? Le coût de fonctionnement est de l'ordre du déficit, les assurés, les malades, les médecins, tout le monde est mis à contribution sauf l'administration du système! Il y a 145 caisses d'assurance maladie, chacune avec son conseil d'administration! Pour l'instant, personne ne parle de regroupement, alors que 8% des cotisations partent en frais de gestion. Les organismes paritaires souhaitent-ils vraiment baisser les prélèvements qu'ils voient comme leur chiffre d'affaire?

Il est clair qu'avec l'allongement de la durée de vie, l'allongement de la durée des études et le raccourcissement du temps et de la durée de travail, l'équilibre financier des caisses de maladie et retraite est menacé. Des mesures d'améliorations s'imposent donc!

 

Commentaires

Bien vu.. Et ca rapporterai, j'en suis sur, pas mal de fric..
mais si on devait faire du ménage de ce style, il n'y a pas qu'a la sécu..
à commencer par l'elysée...
Bon, on est pas sortis de l'auberge !
tant pis , dit il en réajustant sa ceinture d'un cran..

PS: un bémol: pour l'action envers les beneficaires du RMI: une amie en a 'beneficie' , a Marseille, des mesures.. elle a fait une semaine de stage non payé dans une maison de retraite, pour 'remplir son CV'.. la on lui propose 1 mois (encore pas payé) à faire des ménages (pour remplir le CV?).. elle s'attend a devoir bosser a ouf, maintenant... super de faire baisser des chiffres ainsi///

Écrit par : anne onym | 28.12.2007

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